Mediação Empresarial

A Mediação é um meio não adversarial, confidencial, informal, voluntário e pacífico de resolução de conflitos, em que o mediador – terceiro imparcial – atua como facilitador do diálogo entre as partes envolvidas, conduzindo as mesmas a encontrarem, de maneira cooperativa, as soluções que melhor satisfaçam os seus interesses e preservem o relacionamento das partes.

 

Características

  • Autonomia da vontade das partes, as partes são autoras de suas próprias decisões. Presença do Terceiro Interventor Imparcial;
  • Flexibilidade/informalidade/oralidade;
  • Confidencialidade;
  • Soluções mais rápidas que promovem o Acordo = Título Executivo Extrajudicial;
  • Prevenção de potenciais litígios através de um diálogo colaborativo e preservação de continuidade da relação entre as Partes.

 

Benefícios Econômicos

  • Economia para a gestão do contencioso estratégico das empresas;
  • Custos reduzidos e controlados;
  • Celeridade porque abre a possibilidade de utilização pelas empresas do capital que seria investido no “financiamento da disputa contenciosa” em investimentos e outras formas de exploração econômica;
  • Nova lógica de gestão de conflitos e análise econômica dos custos de transação de um contrato.

 

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